Search

Co mně pomáhá k vyšším výkonům?

Co je podstatné a mně vyhovuje, je provizní systém. Nejsem placená jen od hodiny, ale část mé výplaty tvoří základ a další část jsou provize za výsledek. Sedm let jsem pracovala jen za provize. Vím, že s tím má hodně lidí problém. Proč? Největší roli hraje strach, bojí se, že to nezvládnou, a že budou bez výplaty. Musejí převzít zodpovědnost za sebe a svůj výdělek. Ne každý to umí. Proto existují vedoucí pracovníci, kteří drží nad zaměstnanci pomyslný bič. Zaměstnanci přijímají úkoly, a tak jim to vyhovuje. Nepřebírají zodpovědnost za svůj plat, ten je daný. Mluví o tom, že potřebují jistotu. Není ale lepší mít jistotu v sobě? V tom, že na mně záleží, kolik si vydělám? Když člověk dělá svoji práci, neměl by si věřit, že to, co dělá, umí? Nebo umět bude? Stanovit si cíle a motivovat sám sebe?

Kdysi mě někdo učil pár jednoduchých kroků k úspěchu. Tyto kroky, když je dodržujete, Vás vedou do úspěšného cíle.

  1. Dochvilnost

Už to, že přijdeš do práce včas, nastartuje tvůj den. Pokud zaspíš, doběhneš s jazykem na vestě, stresovaný z pozdního příchodu. To vše negativně ovlivní tvé emoce a celý den.

  1. Připrav se

Jak bude tvůj den vypadat, už předem víš. Připrav se na své klienty. Na možná negativa, abys je zvládl.

  1. Pozitivní přístup

90% tvého úspěchu závisí na tvém vnitřním nastavení. Pokud budeš mít v hlavě, že se uvidí, že to nějak dopadne, úspěch se také může dostavit, ale výsledky nebudeš mít konstantní. Úspěšní lidé se vrhnou do práce a výsledky vidí dřív, než se dostaví.

  1. Pracuj efektivně

Pracovní dobu využij na 100 %. Promarněný čas už nejde vrátit. Využij všech prostředků a příležitostí, co máš.

  1. Udrž si pozitivní přístup

Každý neúspěch tě přibližuje k úspěchu. Nekoukej, kolik ti zbývá do cíle, ale jaký kus cesty už máš za sebou, co vše jsi se naučil a zvládl jsi.

  1. Cíle

Cíle dají tvé práci smysl. Dej si dlouhodobý cíl a ten prokládej krátkodobými cíli. Na ty se zaměř. Pomohou ti při cestě k tomu dlouhodobému.

7 Kontroluj

Kontroluj své reakce, reakce tvých klientů, kolegů. Kontroluj i svou image.

Tyto kroky mám ve své hlavě v jednom z šuplíků, který vytáhnu, když je potřeba. Největším motorem je ale to, že má práce má smysl, že mám kolem sebe úžasné lidi, kteří na mě spoléhají, a já se můžu spolehnout na ně. Jsme tým a společně fungujeme jako dobře namazaný stroj. Máme nejen společný cíl, ale i společnou cestu.

 

 

Markéta Provázková

 

Sdílejte

Další příspěvky

V čem je ten problém?

„Já nechápu, v čem pořád vidíš problém,“ přišlo mi do zprávy tři dny před jedním velkým setkáním, které jsem pomáhala organizovat.

Životní kyvadlo

Dnes mám takový zařizovací den. Ráno rychle do Kauflandu pro Ferdu, kterého hodím večer na znak. Tak říkám procesu v

,,Zůstaň zlatej“

Citát patřící čtrnáctiletému chlapci jménem Ponyboy z knihy The outsiders(1970). Ponyboy se dá popsat hodně způsoby. Chlapec, co vyrůstá bez rodičů,